11月1日下午14点,北京大学国家发展研究院bimba商学院师生赴36氪集团进行企业参访。本次企业行由职业发展中心方曼老师带队,2017级、2018级多名mba同学参加。鲸准总裁柴源先生、36氪集团高级人力资源副总裁兼氪空间首席人力资源官彭菁筠女士对bimba商学院师生一行进行了热情接待,并做专题报告,与同学们进行了深入互动、交流。
集团一角
36氪集团以“打造国际领先的科技创新创业综合生态服务体系”为愿景,发展使命是为中小微及科技创新创业企业解决“曝光难、办公难、融资难”的问题,提供包括媒体服务、办公场地及相关的配套服务、融资对接等全方位一站式服务。36氪自2010年12月创办,专注科技创投领域。经过七年发展,已经成长为一家科技创新创业综合服务集团,拥有目前在国内科技和创投领域拥有很高的知名度和影响力的36氪媒体、中国联合办公行业的领先者——氪空间、以及新经济时代的金融科技服务商——鲸准jingdata。
企业观摩
在36氪人力同事武玉珊女士的引导下,同学们先后参观了36氪集团总部与氪空间总部,并在观摩全新办公环境与联合办公区域中,了解并体验了云打印设备与预约办公系统,充分感受了互联网科技公司快捷、高效的办公魅力。
鲸准总裁柴源先生
在专题分享环节,鲸准总裁柴源先生以《新时代经济金融科技服务商-鲸准jingdata》为主题,从中国当前创投市场行情分析着手,通过图表与数据展示,在传统经济与新经济发展对比中,综合行业环境、国内外创投、监管局势,援引行业典型企业案例对于新经济理解与定位及鲸准的目标、愿景、业务产品线、商业模式、品牌&市场活动与未来发展方向进行了系统介绍,并对新经济公司数据库进行了详细解读。
柴源先生以一级市场2018年年度金句“钱荒、人荒、项目黄”作为切入点,揭示了2012年至2017年创业公司成立数量急剧下降,项目轮次举步维艰融资难的问题。据柴源先生介绍道,自2005年起,随着传统经济增长红利的消失,传统的经济增长模式达到瓶颈,包含新科技、新能源、新零售、新金融、大健康、新制造、大文娱、新环保八大行业,并具有新技术、新商业、新资本三大特征的新经济成为中国未来经济的重要驱动力。其表示,传统金融信息服务无法有效覆盖新经济公司信息的问题存在,进一步催生了鲸准的诞生。其新经济金融信息服务范围则包含初创公司、成长公司、pre-ipo独角兽、上市公司四大阶段,以解决传统金融信息服务“一级市场、港股美股信息盲区”、“传统行业分类过时,无法实现动态追踪”、“数据孤立,缺乏有效整合” 三大问题。
36氪集团人力资源总监彭菁筠女士
36氪集团高级人力资源副总裁兼氪空间首席人力资源官彭菁筠女士围绕36氪媒体、氪空间、鲸准三大业务对36氪集团的整体面貌、凯发官网入口首页的文化、员工成长做系统概述,并分别就三大业务版块主营业务、发展模式、发展愿景进行分述。同时,其就2018年校招与“全薪全益”、“此氪即未来”项目与学习成长全景图进行了重点介绍。当前互联网科技公司快速发展,为适应并满足公司高速发展的需求,人力资源服务从角色、目标、项目三大角度着手,旨在转型为公司战略伙伴,获得员工支持。在分享过程中,彭菁筠女士结合自身多年外企工作经验与mba求学经历,以“因为相信所以看见”为寄语,鼓励大家无论外界环境如何变化,都应该坚定地相信自己,实现自身期待的成长与变化。