——记依文集团夏华董事长在bimba的演讲
2012年3月10日晚,朗润园万众楼上演了一场精彩绝伦的中国企业家演讲。在在职mba2011级班委会与职业发展部老师的组织下,bimba荣幸地邀请到了依文集团创始人兼董事长夏华女士为学员们做了题为“来自中国的时尚态度”的主题演讲,并以此拉开了在职mba2011级“2012年论道北大国家名家讲坛”系列的序幕。
bimba杨壮院长主持开场并致开幕词,把这位随着中国的改革开放跳进商业大潮中,经过十几年风雨拼搏引领中国服装和中国时尚进入国际舞台的女性企业家介绍给了在场的优秀中国职业经理人和年轻创业者,让我们逐步走进了这位企业家从“大学老师”到“售货员”又成长为“企业家”的传奇历程。
没有高高在上地站在演讲台上,没有呆板木讷地对着讲稿重复,夏华女士非常和蔼亲切地站在观众席中开始了演讲。她认为,做企业有三要素:
一, 要投入,要有拼搏精神和树立的目标,并为其投入自己的精力与心血;
二, 有能力比别人先行一步,主动变换游戏规则,即要比别人先进行创新,占领市场。当初,依文集团就是凭借90年代率先推出了彩色休闲西装而获得了第一桶金;变换游戏规则,即要和员工之间有适时的互动,当一个“游戏”玩腻了之后就要变换游戏,让员工觉得更好玩,使他们拥有新鲜感,以此来保持积极的工作态度;
三, 拥有一颗感恩的心,心要放得更大,拥有感恩的心才会使生活更加美好,也有动力去取得接下来的进步。
作为全球时尚领域内具有重要影响力的华人企业家之一,她的品牌依托于中华五千年历史。在她的眼中,中国的一切都充满了美感,比如:马头墙,窗枢,刺绣工艺。这些都被她运用于服装之中,我们可以看到每一件衣服的墨玉雕扣上都有时尚领域“钢琴师”手工工艺的精细雕刻,每一件衣服的款式都有中国传统服饰的影子,每一件衣服的缝制都有中国历史的缩影。就是通过这样一位成功的企业家的演讲,将我们一起带回了历史的追溯之中,在她的描述之中,我们一起遨游到了有依文集团参加伦敦时装周开场show,感受到了中国服装与历史文化在世界散发的魅力,也感受到了夏华女士独有的魅力。
对于管理,夏华董事长有着自己独到的见解,她表示管理分为管人,管事和管心,这三方面是分不开的,而管“心”也是重中之重,只有抱着成就他人的心,才能最终成就自己。同样,对消费者的探究也是要探究他们的心,因为消费者的心是离钱包最近的地方。她表示自己一直拥有从容的心态,认为自己要做地板而不能做天花板,因为做地板,别人就会比自己高,可以从容听取他人的意见,吸取他人的长处,而不能做天花板是因为不能把别人压住,而听不到他人的意见与建议。
夏华董事长的演讲博得了全场的热烈掌声。在接下来的问答环节,同学们围绕着依文集团的成长和国际化发展思路以及企业管理的实践心得,展开了热烈的提问。
关于骨干员工跳槽
夏华董事长表示,人不是靠留的,心应该放宽,放更大,我们都知道我们呆过最放松的地方就是家了,我们公司的房间设计都是设计师自己设计成自己喜欢的样子。我们的宣传图集也是取名《飞鸟.巢》让人一想起来就有最温暖地方的感觉。人们找工作其实是在找同类人,大家都奋力地进入自己能找到同类人的公司。
关于业务模式创新
夏华董事长表示,管家服务的高级订制这种新业务模式是在完成了一次政府下达的给外国国家元首的二十四小时特殊定制任务后才创新出来的新业务模式。通过了这次通常不可能完成的任务,才发掘了自己的潜能,演化为管家服务的高级订制。只要是有心人,能做到要舍才有得,才能先行抓住别人还没看到的商机。
关于创业
夏华董事长表示,要想好了再创业,当你的所有员工都放弃的时候,你却是唯一一个必须要向前走的人。人是因为情感而可爱,因责任而崇高的。创业的着眼点在于独特,不浮躁。要放眼看去,并脚踏实地一步一步走好。要有良好的执行力,要做到三点,一是明确自己到底要干什么,为什么而战,二是明确怎么干,三是明确干好了会怎样,干不好会怎样,这些都要了然于心,才能做到成功的创业。
此次演讲在热烈的掌声中结束,会后同学们又与夏董进行了密切地交谈与沟通。参加聆听此次演讲的同学们受益匪浅,学习到了企业经营与管理之道的经验,也共同感受到了这位女企业家的个人魅力。同时,参观依文集团学习其管理之道也列入了进一步的活动之中。
关于夏华董事长
夏华,依文集团创始人兼董事长、中国服装协会常务理事、中华全国青年联合会委员、中国政法大学校董、中国企业家俱乐部理事、阿拉善see生态协会战略委员会副主席。
作为全球时尚领域内具有重要影响力的华人企业家之一,她从“大学老师”到“售货员”又成长为“企业家”的历程非常具有传奇色彩。她是中国文化的时尚创意人,是情感营销的开创先锋,是时尚革命家与创意文化的践行者。夏华女士曾被授予《福布斯》“2011全球时尚界25华人”、“中国营销风云人物”、“中国经济女性年度人物”、“最具影响力的企业家”、 “中国连锁榜样十大人物”、“年度商界木兰”、“全国三八红旗手”、“中国企业十大女性卓越管理创新人物”等殊荣。