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写在前面的话

迄今还清楚地记得陈春花老师在导师见面会上的发言：面对每一个上天给你的机会，你只需要做的一件事情就是感恩，不会感恩上天就不会再给你另外一个机会。要用自己的进步而不是止步不前或退步来和导师交流，没有进步，你绝对不是感恩于她，而只会成为导师的负担，成为她质疑自己的一个原因。

因为信息沟通有误，害得我的导师王淑红女士打车多走了半小时赶到利星行广场来见我（彼时她的公司诺和诺德刚搬迁到利星行中心）。

受益于北大国发院bimba商学院院长陈春花发起的一项公益项目“北大国发院职业导师项目‘，2017年11月，国发院16级mba的学生有幸成为第一批幸运儿，选择自己的职业导师，导师任期至学生毕业。期间，导师可以根据自己的多年从业经验，解惑学生职业发展中遇到的问题，为未来做好规划和准备。

创业还是打工？这就是我的疑惑，并希望导师能帮助分析，对未来进行规划。淑红老师是外企高级人力资源副总裁，见多识广，经验丰富，和我所属同一个行业领域，是我的首选导师。

因为正值午餐期间，会面地点我选择在一家意大利餐厅，见面大家先是相互寒暄了几句，然后我先大概介绍了自己的基本职业发展经历和性格特征，并直接把自己的疑惑—创业还是继续就业走运营岗位—抛给了淑红老师，她没有直接回复我，而是给我举了乐视老板贾跃亭的例子：彼时乐视被各种负面消息从不同维度包围，在此种极端不利的情况下，他依然能坚持己见（亦说一意孤行），坚持自己的造车梦。这种刚毅和勇气，或者说偏执与野心，是普通创业者很难企及的。她使用这种启发式的思维去引导我，让我自己反思。

淑红老师很少给你道理似的说教，基本是就事论事。有时像商学院的案例分析，引导你自己去分析找到思路解决问题，有时把她的想法提供给我参考，由我来选择。会面后我们约定后续可以通过微信电话联系，有事情我先把基本的信息先发送给她，然后约定好时间讨论，无论在国内还是国外，出差还是休假，只要约定好时间从未食言。

那时还未毕业，恰巧就有个工作机会找到我，和招聘单位的人事经理初步沟通后约定和中国区负责人见面。面试前我做足了功课，提前准备了很多面试资料，包括ppt和行业分析报告等。从用工状态和岗位描述两个方面入手进行分析，淑红老师建议我舍弃一些有取悦雇主嫌疑的类似汇报工作ppt文件，而是通过问答方式进行准备，表现出准备充分的同时又流露出不卑不亢的姿态。工资酬劳方面，提供给我行业标准，并针对雇主的情况提供一些谈判建议用来参考。巧合的是给我面试的雇主负责人是同济大学mba的客座教授，对bimba也算比较了解，无疑对面试起到了加分作用，外加上淑红老师细心的辅导和我自己精心的准备，整个过程很顺利，后续的薪酬谈判也基本上符合导师提供给我的参考标准，最终帮助我获得了心仪的offer。

感谢我的导师，王淑红女士，除了帮助我解决职业发展中所面临的问题，还用认真、务实、平和的工作态度感染我，使我终身受教。这里还要一并感谢bimba商学院一年半中教授过我的老师，在这里我大概理解了经济学改变不了世界，却能改变你对世界的看法；在这里我明白如何使用数理统计计算电影上座率；在这里我知道领导力不仅只通过职位权力来实现；在这里我学会初步的市场分析方法；在这里我把自己对财务知识的迷惑提高了一个档次；在这里…

近一年的工作期间，我始终在不间断的复习您们教授过我的知识，不断的重新审视自我，不断完善自己的管理技能，以不断地进步去感恩!