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初心

感恩老师，让我们遇见所有的美好

让未来优秀的人遇见现在优秀的人

——陈春花教授

发起

北大国家发展研究院mba一对一职业导师项目是由北京大学王宽诚讲席教授、bimba商学院院长陈春花老师发起的一项公益项目，旨在帮助学生拓宽视野、提升思维高度、深入了解行业及商业环境、明确职业发展方向和目标，为未来做好规划和准备，建立教学以外的师徒关系，伴随mba人生成长，激发双方更大能量。

导师介绍

目前，国发院已聘请了204位导师，其中一半以上为北大国发院emba和mba校友，其他为国发院伙伴公司的首席人力资源官或业务部门资深负责人，包括两位来自爱尔兰和墨西哥的外籍导师。以下为部分导师背景：

sap中国	高级人力资源总监
soho中国有限公司	hrd
瑞银集团	head of hr china
阿里巴巴大文娱优酷	人力资源中心总经理
爱尔康中国	大中国区人力资源负责人
安邦保险	hrd
安踏体育用品有限公司	集团副总裁
安永中国	金融服务咨询部合伙人
百度资本	人力资源总监
拜耳制药	人力资源副总裁
北大方正	副总裁兼cho
北京和睦家医院	院长助理兼市场总监
北京万国天骐体育股份有限公司	ceo
毕马威中国	人力资源总监
财新传媒	副总裁
诚迅金融培训公司	董事长
德勤中国	合伙人
嘀嗒出行	联合创始人
滴滴出行	高级副总裁
弘毅投资	hrd
华大基因	集团副总裁
华夏幸福	股份公司执行总裁
华兴资本	董事总经理、首席人才官
辉瑞制药	大中华区高级人力资源总监
甲骨文（中国）软件系统有限公司	人力资源总监
京东集团	hrd
君联资本	管理咨询部 首席财务顾问/合伙人
科锐国际	副总裁
联想集团	全球人力资源高级副总裁
麦格理投资银行	中国及台湾人力资源经理
苹果公司	企业社会责任部高级经理
前花旗分行行长、美银美林董事总经理
前摩根大通中国	董事总经理
赛诺菲公司	副总裁
思科	大中华区副总裁、人力资源总经理
台湾大学	财金系教授
泰康保险集团	副总裁兼首席人力资源官
腾讯	产业政策部主任
通用电气	大中华区医疗总监
万达集团	万达集团副总裁
微店	副总裁、合伙人
微软中国	人力资源部高级hr经理
溪山天使会	创始人
新希望集团总部	人力资源总监
信中利	投资部合伙人
星巴克企业管理（中国）有限公司	副总裁
亚马逊云	大中华区人力资源总监
亚信科技（中国）有限公司	高级副总裁兼首席人力资源官
宜信卓越财富投资管理有限公司	区域副总经理
优客工场	执行合伙人、首席市场官
渣打银行	区域人力资源总监
中国港湾工程有限责任公司	副总裁
中国平安	首席人力资源官
中国远大集团	人力资源部总经理
中金公司	投资银行部/高级经理、准保荐代表人
中信出版集团股份有限公司	总编辑

师生感言

“格物致知，诚意正心，修身治国平天下，是知识分子从古至今的人生追求。待人真诚守信，处事自律甚严，许老师用自己的行动，践行于斯。古之学者必有师，得遇良师而从之，更是幸甚至哉。”

——17级全日制mba 陈李帅

 

“我们燕南组形成了一个传统，三位导师会定期与各位组员一起聚会，大家互相提出各自在职场上遇到的问题，各位导师对此给出反馈，同学们参与进行讨论。蒋老师平时会分享很多行业信息，并对大家的职业发展提出宝贵的建议。这样的导师小组活动让我们得到了成倍的收获。”

——17级全日制mba 毛振华，16级在职mba 夏文朝

 

“张居正曾说：'君子处其实，不处其华；治其内，不治其外。' 我的导师就是这般以心交心、深修于内，每每谈心聊天都能去除我心头的浮躁。一朝得此职业导师，是一辈子的幸事吧。”

——17级全日制mba 李爽

 

“倾听和询问开放式问题为主，引导学生从目前的工作思维模式中走出来，看得更远，想的更多，提供多选项职业规划路径，分析优劣特点，鼓励学生自我分析和判断并最终找到答案。个人感受就是在指导学生的同时要不断的丰富自己，因为学生本身都很优秀而且对导师的期待也很高。”

——导师赵思杨 

 

“全情投入的聆听，最为重要！不是怀着我要教你的心态，而是带着爱，聆听自己内心的声音，把这种爱，传递给学生！这是一个传播爱的项目。”

——导师李迎春

 

“我们忙于完成各项工作任务，却很少有时间和自己安静的待一会儿，很少内观自己，看似是和学生梳理他的职业生涯，其实自己也是受益者，自己也在这个过程中发现了新的方向，我也需要静下心来，在面对工作压力的同时，厘清自己的方向。”

——导师胡晨（2006级在职mba校友）